| Los datos disponibles, nos muestran una fotografía en la que se observa con claridad la participación desigual de mujeres y hombres en la actividad empresarial y en los puestos de dirección de las organizaciones. Sin embargo, resulta más opaca la comprensión de la génesis de esas trayectorias diferenciales y, sobre todo, de todos aquellos factores causales que actúan impulsando esas situaciones. Se han realizado dos encuentros en los que han participado colectivos diferentes:El primero estuvo dirigido a empresarios y empresarias de la provincia de Sevilla, 8 hombres y 9 mujeres. El segundo se dirigió a directivos y directivas de empresas y organizaciones andaluzas y nacionales, 8 hombres y 10 mujeres. |
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